集团这个糟老头子，听起来是个掌权者，应该是余总的靠山，俩人坐在那，老头子一直语重心长地教育着余总怎么当管理者、怎么做成功人士，时而语气温和，时而慷慨激昂，时而小声密谋，时而高调讲学，不断地向余总传授着老头的经商管理经验、为人处世的道理，不断地引用着一些成功人士的名言，不断地重复着成功学的经验之谈，说
配曲推荐：100$Bill(with dialogue)-Jay-Z
B轮融资确认，优曼科技被耀晥集团收购。耀晥集团，互联网起家，吃到红利之后上市，集团旗下子公司涉及智慧医疗、云计算、芯片IP、大模型等等都踩着股市热点，这次收购的优曼又是踩着“自动驾驶”这一热点，噱头满满。
正式发通稿前，耀晥集团邀请了多家金融机构来优曼公司参加“研讨会”。为了这次会议，光是服务人员，集团总部就来了二三十位，为这次会议做准备。单单迎宾岗位，从写字楼大门、一楼大厅、电梯、前台，都是一个拐角站一个工作人员进行指路；都到办公区了，也还是隔几米站一个指引人，呵呵，真是满满的仪式感。
优曼的一些要在会议上露面讲话或者当服务人员的高层，都穿上了优曼的文化polo衫，一小撮、一小撮地围着寒暄。按理说慧琳姐也该穿上才对，可她却没穿，除了早上跟部门开会安排会议招待的任务外，一整天很少出现在办公区，基本都在小会议室待着，看上去情绪也一般。这种抛头露面的场合可是慧琳姐的心头好啊，这次怎么表现这么平淡？天晴还观察到，慧琳姐跟集团的一些老总打照面路过时，也并未热情巴结寒暄，而是低头摆弄着手机，不言语地飘过。按理说，被收购了，此时该是她去走动关系的绝佳场合哇？天晴琢磨不透......
说起这polo衫，也有一件趣事，在选供应商方面，李可昕可是被难为坏了。寄来的样品要先给余总试穿是否舒适，除此之外，余总对于价格的把控做出了重大指示：“我穿得都是拼多多买的40￥左右的T恤，我们定制的话，你就找那20￥左右的就行。”又要定制企业logo，又要舒适，又要质感，又要看着上档次，还得便宜，那段时间李可昕作为采购，可是被老板的诉求折磨得不轻，而且老板的诉求是越提越多，差点误了之前融资路演的时间。
无独有偶，贾总跟余总一样的抠搜，怪不得贾总和余总是朋友，一起合伙创业呢。去参加某个论坛，贾总终于舍得买了一套西装，穿得可算是正式了一回，难得穿一次西装。参加完会议颁奖留影后，贾总穿着这套西装回到公司，跑去HR办公区找慧琳姐商量事时，慧琳姐顺势夸了夸他的西装挺好看，贾总一脸得意地说：“我淘宝买的，七天无理由退货，还包运费险呢，这不，我吊牌都没剪，回去就退掉。”慧琳姐劝他留下来一套呗，以后反正还有需要穿正装的场合，这套西装他穿着挺合适的，贾总挥挥手，“不留不留，下次有需要穿正装的会议时，我再提前买，用完再退就行了。”真是会过日子的人，挺精打细算的，跟余总在这种事情上挺合拍，怪不得人家当老板发大财呢。
会议很快结束，金融圈的人也很快都走了，留下集团的人们跟优曼高层寒暄。余总被一群大腹便便的集团高层围绕着，说着些场面上的客套话，互吹互捧，不时地发出那种官场和商场上经常听到的呵呵呵的假笑，他成了光圈内被众人环绕的主角。光圈外，站着落寞的贾总，无人问津，他就一边拿着手机划拉着，一边望着商场得意的余总被众人围绕，那画面，贾总就像站在伞外的落汤狗一样。看到这场景，天晴在心里幸灾乐祸开心坏了，原来在职场上贾总也有被人不放在眼里的时候，真想好心地走过去对余总那拨人说一句：“你们也带着贾总玩玩哇，也给他个上桌的机会哇，公司俩老板，咋就不带另一个玩呢？你们也玩职场霸凌这一套哇？”
画面对比起来，贾总看上去实在是又惨又凄凉，太尴尬了，贾总便发消息找来了自己的下属围着自己汇报工作，小小的公司，吧台前小小的空地儿，就被这两拨人占据着，两个小群体叽里呱啦地各聊各的，楚河汉界，相当分明......
给会议准备的茶歇，客人们没怎么吃，便让行政从会议室里推出来，分给了员工，员工们看到公司群发布茶歇消息，蜂拥来抢，毕竟平时下午茶也只订占总人数70%的水果量，员工们已经养成抢着吃的习惯了......
趁着公司乱糟糟地，天晴坐在工位上假装干活，摸鱼摸得可开心了，突然间，余总回到了自己工位上坐着，集团的一个高层老头也跟着坐到了他旁边，搞得天晴又得表演起上进的打工人，好好工作，毕竟老板和集团老总都坐在自己背后看着呢......
言语间听到，余总一直在不同意些什么事情，这个集团老头呢，就开始对着他说教，教导他干大事要得懂得“舍得”二字，让他得心狠点。余总还不够心狠吗？再狠下去，下午茶只怕能提供50%的量就不错了......
集团这个糟老头子，听起来是个掌权者，应该是余总的靠山，俩人坐在那，老头子一直语重心长地教育着余总怎么当管理者、怎么做成功人士，时而语气温和，时而慷慨激昂，时而小声密谋，时而高调讲学，不断地向余总传授着老头的经商管理经验、为人处世的道理，不断地引用着一些成功人士的名言，不断地重复着成功学的经验之谈，说起来大道理，一套一套的，干脆叫这个老头“耀晥懂王”得了，“耀晥懂王” 的大肚子看起来装得可都是成功学讲义。天晴本来就无事可做、无聊至极，又要在老板眼皮子底下表演认真工作，还得听着“耀晥懂王”的成功学讲座，更昏昏欲睡了，听得那叫一个难受，如坐针毡。
贾总在公司里来回走动时，看到余总跟“耀晥懂王”坐在工位上聊得很投入，他也走过来了，站在走廊边靠近这一排的位置，摆弄着手机，时不时向他俩张望着，这时候从落汤狗变成了看门狗的感觉了。有啥大事，你们三找个会议室一起聊哇，这工位上坐俩，那边过道站一个，包围着，天晴摸鱼都摸不痛快了。
算了，找点事情做吧，天晴便把章志强最终谈薪方案发到跟慧tຊ琳姐和贾总在的三人群里，让领导们做定夺。贾总很快读了，回了个“同意”，居然就这么爽快地通过了，本想着贾总可能会驳回呢，毕竟这个方案的薪资高于朴明的薪酬package了，薪资倒挂问题出现了......但是不按这个方案来，也没办法了，贾总对招聘章志强入职这件事，很执着，一定要招来，而章志强拿到的tier1 offer给出的就是这个价，优曼只能给出现金持平外加期权的方案了，没办法再压价现金包了......
解决完章志强的事情，天晴以为自己可算是能松口气了，结果，贾总又在群里艾特慧琳和天晴汇报为了C公司项目而要新组建的AUTOSAR部门招聘怎么样了，慧琳姐很久没回群消息了，也不知道人在哪，负责这块的是晓春姐，也不在工位。天晴只得回复贾总，“我不负责这块的招聘暂且不知详情，贾总有什么想要了解的内容可以先告知我，我帮您问问。”贾总呢，也没什么重要事情想要了解，就是想找个人摆摆架子、听人汇报，天晴不知道就算了，便又转向问天晴其他琐碎的、无关紧要的问题，还要教育教育天晴要有大局观、主人公意识等等。天晴只得“是是是、对对对、行行行、好好好”，好嘛，这成功人士传授的成功学也算是让自己听上了，真给自己添堵......
怎么就这么凑巧，其他姐姐们都不在，这片办公区域内：天晴工位身后是“耀晥懂王”在教育余总，贾总站在走道儿不敢靠近两位老总，但是还要在手机上教育着天晴如何当一个有ownership的员工。
这场景就像是叠猫猫游戏，总有一只猫在最底层......
隔天，集团买了大量的新闻稿官宣了优曼B轮融资的消息，耀晥集团的股价也上涨了，但公司的CFO不声不响地离职退群了，天晴打听原因，芳芳姐回了个“别问那么多。”
